Consum – Ofertas de empleo

¿Buscas ofertas de empleo en Consum? En el siguiente artículo vamos a explicarte cómo enviar tu curriculum a Consum si quieres trabajar en esta conocida cadena de supermercados.

Trabajar en Consum: Conoce todos los detalles

Consum es una cadena de supermercados en España fundada en el año 1975 en la Comunidad Valenciana de Silla. Actualmente se le considera una de las principales empresas de distribución del país, con más de 15 mil empleados a su servicio y más de 2,5 millones de clientes.

Consum se rige por una serie de valores que le han ayudado a forjar la reputación que tiene hoy en día en el mercado español. Escuchar tanto a los clientes como a los empleados y aportar productos de calidad a la sociedad son algunos de ellos. Su trayectoria y experiencia son indiscutibles, por eso se ha convertido en la única empresa de su estilo hasta la fecha en obtener un certificado como Empresa familiarmente responsable. También ha sido premiada en 5 ocasiones seguidas con el Top Employers, lo que la consagra como una de las empresas más estables y confiables para trabajar en España.

Ofertas de empleo disponibles en Consum

Aunque no siempre encontrarás estas ofertas de empleo disponibles al momento de enviar tu curriculum en la página web de Consum, generalmente las ofertas de trabajo que publica la empresa están relacionadas con los siguientes cargos:

  • Reposición/Caja: son aquellos empleados que le cobran los productos a los clientes, por lo que se requiere de buena presencia, agilidad y buena atención.
  • Almacén: las personas que trabajan en el almacén se encargan de hacer el inventario o stock de la empresa y así llevar un control de la cantidad de mercancía que entra y sale.
  • Administración: los empleados del área de administración por lo general son titulados universitarios de carreras relacionadas con la administración de todo tipo de recursos, como humanos, técnicos y financieros.
  • Jefe/a de Tienda: es la persona encargada de supervisar y mantener el orden en la tienda. Para ser jefe o responsable de tienda se debe ser una persona proactiva, con actitud para liderar, trabajar en equipo y con experiencia manejando personal.
  • Charcutería/ Carnicería: son los empleados que se encargan de despachar todos los productos de charcutería, como embutidos, quesos y las carnes en la tienda Consum
  • Fruta/Verdura: se encargan de despachar y organizar las frutas y verduras disponibles en el supermercado.

Sueldo por Trabajar en Consum
Una persona que comienza a trabajar en Consum va a cobrar los primeros meses un salario de 1.144,60 euros brutos/mes. A partir de 6 meses el sueldo suele subir a 1.271,78 euros brutos/mes según el cargo.

¿Cómo enviar un currículum a Consum?

¿Te animas a formar parte del equipo de Supermercados Consum? Entonces presta atención y conoce el paso a paso para enviar tu curriculum vitae.

  1. Acceder a su página oficial consum.es
  2. En la parte inferior de la página que acabas de abrir, verás un botón rojo que dice “Trabaja con nosotros” Haz clic en él para continuar.
  3. Para poder postularte en una de las ofertas de empleo que aparecen en la plataforma, primero debes crear un usuario. Para hacerlo, haz clic en donde dice “date de alta”. Cumplimenta tu perfil colocando tu nombre, apellido, correo electrónico y una contraseña.
  4. Una vez completado el registro puedes visualizar las ofertas disponibles y empezar a llenar tu curriculum en la página de Consum. Sé honesto al momento de colocar tu información personal, académica y laboral. Recuerda que mientras más atractivo sea tu CV en cuanto a tu formación académica y experiencia, más posibilidades hay de que te contraten.
  5. Por último, inscríbete en la oferta de empleo que llame tu atención y espera que el departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo.

Debes saber que si eres seleccionado, el siguiente paso será asistir a una entrevista presencial individual con los representantes de Recursos Humanos de Consum. Usualmente, en este tipo de entrevistas hacen preguntas personales, sobre tu entorno, tu familia, tu situación económica, entre otras. No deberías tener problema para responder las preguntas, pero siempre trata de ser sincero, de actuar con naturalidad y de demostrar tu interés en formar parte de la familia Consum.

Si quieres ir más preparado y seguro, investiga un poco sobre Consum y todo lo que han logrado como empresa desde su fundación a la actualidad.

Ventajas de trabajar en Consum

Hay numerosos beneficios que se pueden percibir a simple vista cuando hablamos de ser empleado de Consum. Uno de ellos es el desarrollo profesional, promovido por un por un Plan de Formación que se basa en las solicitudes que realiza el personal al Área de Formación del Departamento del Personal.

Consum tiene un método innovador que les ayuda a diseñar evaluaciones de desempeño y a determinar necesidades entre sus empleados. La herramienta utilizada para lograrlo se llama “ConCambio-Tu Portal” y es una de las pocas herramientas informáticas de su estilo.

Respecto al Plan de Formación, uno de sus principales objetivos es ayudar a crear empleados más eficientes, preparados y capaces. Además, realiza un cálculo de todas las formaciones que se llevarán a cabo de forma presencial o a distancia. Tanto los talleres a distancia como los presenciales son organizados por el Área de Formación. Sin embargo, los talleres hechos en el área de trabajo de forma presencial son organizados y supervisados por la cadena de mando que le compete a un departamento en particular.

Cursos de formación ofrecidos por Consum

Formación en modo presencial:

  • Cursos de ofimática
  • Escuelas Profesionales de Frescos, Autoservicio y Perfumería
  • Formación de acceso al puesto y formación continua en
    supermercados y plataformas
  • Curso de acogida para nuevas incorporaciones
  • Programa para nuevas aperturas de supermercados
  • Plan de desarrollo competencial
  • Formación relacionada con el Plan de Mejora Continua
    en las plataformas logísticas
  • Curso de formación en Prevención de Riesgos Laborales
    en las plataformas logísticas

Formación en modo online:

  • Curso de Manipuladores de Alimentos
  • Curso de Prevención de Riesgos Laborales
  • Curso de acogida para nuevas incorporaciones
  • Curso de excelencia en el servicio al cliente para supermercados

En Consum saben que la mejor manera de conseguir clientes satisfechos y un servicio de primera, es contar con empleados preparados, cuyos conocimientos son actualizados constantemente no solo para garantizar una mejora en su desempeño, sino también para que ayudarlo en su crecimiento personal y profesional.

Mientras exista este Plan de Formación y se siga al pie de la letra, los empleados de Consum pueden contar con que recibirán talleres técnicos que los ayudarán a desempeñar sus cargos con mucha más soltura, confianza y excelencia.
También debemos destacar toda la información que Consum les brinda a sus empleados referente a higiene y seguridad laboral.

Generalmente, estas charlas y talleres se realizan durante las jornadas con el fin de enseñar a los trabajadores a prevenir accidentes, respetar las normas de seguridad e higiene y garantizar el bienestar de todo el equipo de trabajo.
Pero las ventajas de trabajar en Consum no se reducen únicamente a formación profesional, porque también cuentan con los siguientes beneficios:

  • Flexibilidad de horario y espacio
  • Política de igualdad de oportunidades
  • Seguro social
  • Empleo estable
  • Calidad de empleo
  • Apoyo familiar

¡Esperamos que Consum se fije en tu curriculum y pronto formes parte de esta gran empresa! Si esta guía te ha ayudado por favor compártela en tus redes sociales 🙂👍

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